Praca w OMEC

Szukamy osoby z doświadczeniem w prowadzeniu projektów, która potrafi sprawnie komunikować się z klientami i zespołami projektowymi, porządkować złożone tematy oraz doprowadzać projekty do konkretnych rezultatów. 

Dołączysz do naszego zespołu jako Kierownik Projektu / Project Manager. Będziesz wspierać projekty realizowane wewnątrz firmy oraz projekty prowadzone dla naszych klientów. Zależy nam na osobie samodzielnej, komunikatywnej i dobrze zorganizowanej, która potrafi dopasować sposób prowadzenia projektu do potrzeb organizacji i klienta. 

Zakres obowiązków 

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za: 

• prowadzenie projektów od inicjowania, przez planowanie i realizację, po zamknięcie, 

• współpracę z klientami, interesariuszami biznesowymi, zespołami technicznymi i dostawcami, 

• zbieranie, porządkowanie i doprecyzowywanie potrzeb projektowych, 

• przygotowywanie harmonogramów, planów działań, statusów, raportów i dokumentacji, 

• monitorowanie postępu prac, ryzyk, zależności, budżetu i zakresu, 

• dbanie o skuteczną komunikację oraz przejrzystość ustaleń, 

• prowadzenie spotkań, warsztatów i sesji roboczych z klientami, 

• wspieranie zespołów projektowych w organizacji pracy i usuwaniu przeszkód, 

• dobór adekwatnych podejść projektowych do charakteru projektu, 

• rozwijanie standardów zarządzania projektami w firmie, 

• wspieranie projektów klientów jako Project Manager, konsultant lub osoba porządkująca proces projektowy. 

Nasze oczekiwania 

Szukamy osoby, która ma: 

• doświadczenie w prowadzeniu projektów, również w środowisku IT, 

• bardzo dobre kompetencje komunikacyjne i łatwość budowania relacji z klientami, 

• doświadczenie we współpracy z biznesem i zespołami technologicznymi, 

• umiejętność prowadzenia spotkań, warsztatów projektowych i sesji z klientami, 

• znajomość podejść projektowych, takich jak AgilePM, PRINCE2, Scrum lub podobne, 

• praktyczną orientację w narzędziach takich jak Jira, Confluence, SharePoint, MS Project lub podobne, 

• umiejętność tworzenia harmonogramów, planów, raportów, notatek i dokumentacji, 

• samodzielność, odpowiedzialność i dobrą organizację pracy, 

• gotowość do pracy przy projektach wewnętrznych oraz projektach realizowanych dla klientów. 

Mile widziane 

Dodatkowym atutem będzie: 

• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub prezentacji z zarządzania projektami, 

• chęć rozwoju w kierunku trenera lub konsultanta projektowego, 

• certyfikaty projektowe, np. AgilePM, PRINCE2, Scrum Master, PMP lub inne, 

• doświadczenie w pracy konsultingowej lub projektach dla klientów zewnętrznych, 

• znajomość analizy biznesowej lub podstaw pracy z wymaganiami, 

• doświadczenie w usprawnianiu procesów projektowych. 

Kogo szukamy 

Najlepiej odnajdziesz się u nas, jeśli lubisz pracować z ludźmi, potrafisz rozmawiać z biznesem i zespołami technicznymi, umiesz przejąć odpowiedzialność za projekt i doprowadzić sprawy do końca. Ważna jest też umiejętność działania w sytuacjach niejednoznacznych, porządkowania ustaleń i zachowania spokoju przy zmianach, ryzykach lub napięciach projektowych. 

Co oferujemy 

Oferujemy udział w ciekawych projektach IT realizowanych wewnętrznie i dla klientów, możliwość pracy z różnymi organizacjami i zespołami, realny wpływ na standardy zarządzania projektami w firmie oraz rozwój w kierunku konsultingu, prowadzenia warsztatów i szkoleń. Zapewniamy współpracę z doświadczonym zespołem, przestrzeń do samodzielnego działania i stabilną współpracę w firmie, która docenia dobrą organizację, komunikację i odpowiedzialność. 

Forma współpracy 

Praca hybrydowa: ok. 50% czasu w siedzibie firmy lub biurze klienta w Warszawie, drugie 50% zdalnie. Jesteśmy otwarci na różne formy współpracy. W przypadku B2B oferujemy stawkę 100–150 zł netto za godzinę. 

Jak aplikować 

Wyślij CV oraz kilka zdań o tym, jakie projekty prowadziłeś/prowadziłaś i w jakim obszarze zarządzania projektami czujesz się najmocniej. 

praca@omec.pl

W tytule wiadomości wpisz: Kierownik Projektu / Project Manager.