Masz poczucie, że Twój zespół pracuje na „pół gwizdka” i stać go na więcej? Wskaźniki efektywności dołują, a Ty jako menedżer wykonujesz pracę za swoich ludzi, bo „tak będzie szybciej”? Uzyskaj pomoc w praktycznym planowaniu pracy zespołu, doborze metod i technik zarządzania pracą oraz podejściu do ludzi!