Doradztwo, coaching

Masz kłopot?

Pomożemy!

Z nami o potrzebach można rozmawiać otwarcie
– w końcu jesteśmy OPEN Management Education Center.

Rozmawiamy dyskretnie o Twoich problemach!

W czym możemy pomóc?

Poniżej lista zagadnień, w których możemy służyć radą i pomocą, zarówno w zakresie koncepcji, przyjętego podejścia, metody, jak i zastosowanych narzędzi. 

Do każdej osoby i każdej organizacji podchodzimy w sposób indywidualny, z uwzględnieniem  ich uwarunkowań i specyfiki.

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
DORADZIMY!
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
DORADZIMY!

Coaching projektów

Dobieramy podejścia i metodyki. Wspieramy planowanie projektu i budowanie dokumentacji. Przygotowujemy budżety projektów. Proponujemy narzędzia do zarządzania projektem. Monitorujemy i ostrzegamy. Wspieramy raportowanie. Dbamy o poprawne zamknięcie projektów. A także…

Pomagamy wyprowadzić projekty na prostą. Audytujemy trudne projekty. Podejmujemy się zarządzania Twoim projektem.

Porządek w papierach, świetne metodyczne przygotowanie projektów

Portfele projektów

Pomagamy zarządzać wieloma projektami poprzez portfele. Dobieramy procesy i narzędzia do optymalizacji zasobów w ramach portfela projektów lub organizacji. Wspieramy spójne raportowanie dla managementu.

Wydajność zespołu wzrosła o 30%

biura projektów

Szykujemy fundamenty pod biuro projektów. Planujemy jego struktury, procedury. Pomagamy zbudować Centrum Doskonałości. Kształcimy kierowników projektów. Wspieramy rekrutację specjalistów PMO.

Spójność raportowania jak nigdy wcześniej!

COACHING zespołów

Dobieramy podejścia do zarządzania zespołami. Proponujemy narzędzia wspierające optymalną pracę zespołów. Pomagamy lepiej wykorzystać zasoby i nimi zarządzać. Wspieramy rekrutację. Dajemy narzędzia pomiaru pracy zespołu. Wskazujemy i usuwamy „wąskie gardła”. Automatyzujemy procesy pracy.

W końcu wiadomo co kto robi i za co odpowiada

COACHING warsztatu osobistego

Pomagamy zapanować nad mnogością zadań, zarówno służbowych jak i prywatnych. Dobieramy techniki i narzędzia organizacji własnej pracy. Zastanawiamy się nad stylem pracy. Wspieramy w sytuacjach kryzysowych.

Nareszcie nie gubię pomysłów i zadań!

Zarządzanie zmianą

Pomagamy zidentyfikować interesariuszy zmiany. Planujemy programy rozwojowe dla pracowników. Wspieramy transformację organizacji. Doradzamy w kwestiach komunikacji zmiany. Realizujemy Interim Management.

Nie ma już niepewności co do zakresu i czasu zmiany
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
DORADZIMY!